為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，加強國企黨建工作，鞍山城投集團圍繞“黨建提升工程”核心任務，以“城融黨建 投創(chuàng)未來”品牌創(chuàng)建為重點，制定2025年黨建工作要點，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為集團改革發(fā)展提供堅強政治保障。
政治引領強基——理論武裝與黨性教育深入強化
嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記重要講話和指示批示精神；各黨支部圍繞債務化解、企業(yè)改革、項目建設等中心工作，實施“靶向式”學習，確保理論學習與中心工作同頻共振。依托紅色資源、“城投大講堂”開展黨性教育，提升黨員干部政治能力，營造風清氣正的政治生態(tài)。
思想建設鑄魂——意識形態(tài)與宣傳引導同向發(fā)力
壓實意識形態(tài)工作責任制，凝聚改革發(fā)展正能量；聚焦“黨建+業(yè)務”，實現(xiàn)市級以上宣傳報道新突破；深入挖掘一線黨員在企業(yè)改革發(fā)展中的典型事跡，打造“黨建引領，賦能發(fā)展”示范樣本，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
組織建設固本——基層堡壘與黨員作用同步提升
動態(tài)調(diào)整、優(yōu)化黨組織設置，確保黨的組織和工作全覆蓋；實施黨支部星級評定，每半年開展規(guī)范化考核與業(yè)務培訓，選樹示范黨支部。通過黨員“亮身份”、設立先鋒崗、突擊隊等舉措，推動黨員在南沙河流域綜合整治、智慧停車、閑置資產(chǎn)盤活等重點項目中發(fā)揮先鋒模范作用。
制度建設立標——治理效能與權責劃分持續(xù)優(yōu)化
修訂完善《黨建工作考核實施細則》《“三重一大”決策實施辦法》等制度，編制權責清單，厘清黨委、董事會、經(jīng)理層權責邊界，確保決策的科學性。
作風建設塑形——正風肅紀與巡察整改嚴格落實
以中央八項規(guī)定精神學習教育為抓手，嚴格落實市委巡察整改反饋意見，重點整治形式主義、官僚主義，樹立正確政績觀；深化“靠企吃企”“微腐敗”等專項整治，推進紀檢監(jiān)察“三化”建設，筑牢廉潔防線。
隊伍建設賦能——競聘上崗與人才培養(yǎng)同步推進
推行“三能機制”改革，實施全員競聘與末位調(diào)整制度，打破過往國有企業(yè)任用干部的習慣和程序；實施“青年干部培養(yǎng)計劃”，到重大項目、基層一線鍛煉，提升實戰(zhàn)能力。
融合創(chuàng)新增效——品牌創(chuàng)建與項目建設深度融合
以“城融黨建 投創(chuàng)未來”為主品牌，培育四大業(yè)務板塊子品牌，推動“一支部一特色”，黨員帶頭攻克難題，服務城市建設，以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。